两部委联合部署中小学幼儿园教师招聘工作，助力教育事业发展

教育部、人力资源和社会保障部联合发布《关于做好2023年中小学幼儿园教师招聘工作的通知》（以下简称《通知》），对2023年中小学幼儿园教师招聘工作进行了全面部署，此举旨在加强教师队伍建设，提高教育教学质量，为我国教育事业持续发展提供有力保障。

背景

近年来,我国教育事业取得了显著成果，教育质量和教育公平水平不断提高，教师队伍建设仍面临一些问题，如教师数量不足、结构不合理、待遇偏低等，这些问题在一定程度上制约了教育事业的进一步发展，为此，两部委联合部署中小学幼儿园教师招聘工作，旨在优化教师队伍结构，提高教师待遇，为我国教育事业注入新活力。

《通知》明确了2023年中小学幼儿园教师招聘工作的总体要求、重点任务和保障措施。

总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持优先发展教育事业，着力提高教师队伍素质，为办好人民满意的教育提供有力保障。

重点任务

（1）优化教师队伍结构，重点招聘优秀高校毕业生、优秀退役军人和其他具有教师资格的人员，提高教师队伍的整体素质。

（2）加强教师待遇保障，严格落实国家关于教师工资待遇政策，确保教师工资待遇水平与公务员相当。

（3）创新教师招聘方式，探索实行“先上岗、再考证”的招聘方式，为优秀人才提供更多就业机会。

（4）加强教师培训培养，加大对教师培训培养的投入，提高教师教育教学能力。

保障措施

（1）加强组织领导，各级教育行政部门要切实履行主体责任，加强协调配合，确保教师招聘工作顺利开展。

（2）完善招聘制度，建立健全教师招聘制度，规范招聘程序，确保招聘过程的公开、公平、公正。

（3）强化监督检查，加强对教师招聘工作的监督检查，严肃查处违纪违法行为。

意义

两部委联合部署中小学幼儿园教师招聘工作,对于我国教育事业具有重要意义。

1. 优化教师队伍结构,提高教育教学质量，通过招聘优秀人才，提高教师队伍的整体素质，为提高教育教学质量奠定基础。

2. 保障教师待遇,激发教师工作积极性，落实国家关于教师工资待遇政策，提高教师待遇，激发教师工作积极性，为教育事业注入新活力。

3. 促进教育公平,让更多孩子享受到优质教育资源，通过优化教师队伍结构，提高教育教学质量，让更多孩子享受到优质教育资源，促进教育公平。

两部委联合部署中小学幼儿园教师招聘工作,是我国教育事业的一件大事，我们要深入贯彻落实《通知》精神，加强教师队伍建设，为办好人民满意的教育作出新的更大贡献。

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